O CRM RH – Recrutamento e Seleção permite aos departamentos de Recursos Humanos a gestão de candidaturas e candidatos através da criação de um conceito self-service para o candidato que facilita a triagem dos CV's.
Principais Funcionalidades
• Gestão de novos CV's.
• Agrupamentos segundo condições específicas (por exemplo: idade, habilitações, primeiro emprego, desempregados, grande de incapacidade, scoring).
• Informação totalmente pesquisável em todos os seus campos, com cruzamento de parâmetros.
• Colocação de marcadores para qualificação de candidatos.
• Comunicação multicanal (envio de sms, mail, cartas).
• Scripts de entrevistas.
• Sistema de alertas pré-definido.
• Uniformização de informação, pesquisável de uma forma simples. |